Aides à l'embauche en alternance : apprentissage ou professionnalisation
Vérifié le 01 Mar 2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Un employeur peut bénéficier de différentes aides pour l'embauche d'une personne en contrat en professionnalisation. Il peut s'agir d'une aide pour l'embauche soit d'un jeune de moins de 30 ans, soit d'une personne handicapée, soit d'un demandeur d'emploi qui est âgé d'au moins 26 ans ou âgé de plus de 45 ans. Ces aides sont comprises entre 2 000 € et 8 000 €. Elles sont soumises à certaines conditions d'obtention. Les démarches se font auprès de l'Opco de l'employeur (Pôle emploi, Agefiph, etc.).
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Décret n°2021-224 du 26 février 2021 portant attribution d'une aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis et de salariés en contrats de professionnalisation
Aide exceptionnelle pour les contrats de professionnalisation de jeune de moins de 30 ans conclus entre le 1er et le 31 mars 2021
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Décret n°2020-1084 du 24 août 2020 aide à l'embauche pour les contrats de professionnalisation
Aide exceptionnelle à l'embauche d'un jeune de moins de 30 ans en contrat de professionnalisation
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Décret n°2020-1741 du 29 décembre 2020 relatif à l'aide à l'embauche des personnes qui suivent un parcours d'insertion par l'activité économique en contrat de professionnalisation
Aide à l'embauche d'une personne en contrat IAE
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